behtarinketab.com
.png "instagram")
کتاب مدیریت عملکرد در سازمان های ورزشی توسط حسن معصومی به نگارش درآمده است.انتشارات علم و حرکت اولین چاپ کتاب را در سال 1396 منتشر کرده است.
موضوع: تربیت بدنی > مدیریت ورزشی > مدیریت سازمان های ورزشی
نوع جلد: شومیز
قطع: وزیری
نوبت چاپ: 1
سال چاپ: 1396
شابک: 9786008500148
تعداد صفحات: 404
وزن: 580 گرم
سازمان های ورزشی که بازوی اصلی ورزش هر کشور هستند، جهت بهبود عملکردشان، به مدیریت و ارزیابی عملکرد نیاز دارند. ارزیابی عملکرد سازمان های ورزشی کشور و تعیین میزان موفقیت آن ها در رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده، یکی از دغدغه های اصلی مدیران آن است. از مهمترین کارکرد های ارزیابی در سازمان ها، هدایت صحیح آن ها در راستای اهداف کلان ملی و توسعه در کشور است. مدیریت عملکرد به عنوان یکی از نظام های مدیریت منابع انسانی نقش مهمی را در بهبود عملکرد کارکنان و همسویی عملکرد آنان با اهداف کلان سازمان ها و در نتیجه بهبود عملکرد سازمان ها ایفا می نماید. ارزیابی عملکرد بخشی از نظام مدیریت عملکرد است، نظامی که فعالیت های کارکنان را در جهت اهداف و استراتژی های سازمان جهت می دهد، راهنمایی برای تصمیمات منابع انسانی نظیر توسعه، جبران خدمات، حفظ و ارتقای کارکنان است، نقاط قوت و قابل بهبود کارکنان را شناسایی می کند و اطلاعات ارزشمندی را برای ارزیابی مجدد معیارها و ابزارهای انتخاب فراهم می آورد.
کتاب حاضر در 9 فصل تدوین شده و محتوای آن در مورد مبانی نظری مدیریت عملکرد، فرایند آن، برنامه ریزی و هدف گذاری، نظارت مستمر و مربیگری، ارزیابی عملکرد و ارایه بازخورد و تحلیل و بازنگری و بهبود عملکرد است. در این کتاب با نحوه ارزیابی عملکرد در برخی از سازمان های ورزشی منتخب در کشور آشنا می گردید. مدیران سازمان های ورزشی می توانند با مطالعه و بررسی وضعیت موجود ارزیابی عملکرد فردی و سازمانی در حوزه ورزش و مطابقت آن با مطالب فصل های این کتاب، اطلاعات خود را بروز رسانی کرده و در زمینه مدیریت عملکرد سازمان های ورزشی بهره بگیرند.
